Mehr Abwechslung: in der Verwaltung
Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die im Landkreis leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!
Mehr als amtlich: Ihre Vorteile bei uns
Zum Einstieg bekommen Sie qualifizierte Mitarbeitende als Patinnen und Paten zur Seite gestellt und erhalten bei einem Willkommensgespräch erste Informationen . Mit unseren Onboarding-Materialien haben Sie alles Wichtige zum digitalen Nachlesen: Handbücher, Schulungsunterlagen über unsere E-Learning-Plattform sowie die Willkommensbroschüre, die Sie über die Rahmenbedingungen bei uns informiert. So können Sie direkt bei uns einsteigen.
Bei uns arbeiten Sie in Projekten zu aktuellen Themen und leiten Ihr eigenes Projekt. Dabei sind Ihre Ideen und Impulse gefragt. Durch mögliche Hospitationen in unterschiedlichen Bereichen bei uns im Landratsamt oder in Partnerlandkreisen in Baden-Württemberg lernen Sie, ganzheitlich und vernetzt zu denken. Mitdenken ist bei uns gewünscht – Sie können sich überall einbringen.
Sie werden bei uns auf Ihrem individuellen Karriereweg begleitet, unterstützt und gefördert – insbesondere durch das auf Ihre Kenntnisse und Erfahrungen zugeschnittene Einsteigerprogramm, durch regelmäßige Reflexionsgespräche, Coachings und durch die enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften. Sie bekommen Verantwortung und Gestaltungsspielraum. Finden Sie Ihren Platz bei uns – und Sie können sich individuell entfalten.
Mehr als amtlich: echt persönlich
„Das Einsteigerprogramm bietet Absolventinnen und Absolventen die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. Hier konnte ich ein eigenes Projekt leiten und mich mit eigenen Ideen ganz konkret in die Verwaltung einbringen.“
„Das Landratsamt als Arbeitgeber setzt Maßstäbe in der Verwaltungslandschaft Baden-Württembergs. Die Verwaltung richtet sich bewusst an den Anforderungen der nächsten Generationen aus. Mit den Neubauten wird nun auch das äußere Erscheinungsbild an die interne moderne Arbeitswelt angepasst.“
