Im Überblick: Karriere Rems-Murr-Kreis

Mehr Verantwortung: als Fach- oder Führungskraft

Demografischer Wandel, knappe Ressourcen, zunehmende Mobilität: Eine moderne Verwaltung steht ständig vor neuen Herausforderungen. Wir begegnen diesen mit Sachverstand und Offenheit – und freuen uns auf neue Mitarbeitende, die uns auf unserem digitalen Weg begleiten, die unser Verständnis von nachhaltigem Klimaschutz teilen und die gemeinsam mit uns etwas verändern wollen.

Unsere Stärke liegt in der Vielfalt unserer Mitarbeitenden, Tätigkeitsfelder und Perspektiven, die mehr als amtlich sind. Schauen Sie einmal, wo Sie Ihre Kenntnisse am besten einbringen können.

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Mehr als amtlich: Ihre Chance

Ihre Fachkompetenz ist entscheidend, wenn es darum geht, unseren Landkreis jeden Tag ein Stückchen lebenswerter zu machen. Wir unterstützen Sie bei Ihren individuellen Karrierezielen. Bei uns können Sie sich jederzeit weiterbilden, fachlich spezialisieren oder für eine Führungsposition weiterqualifizieren.

Seminare für Fachkräfte

Wir bieten ein umfangreiches Seminarprogramm – zur Erweiterung Ihrer fachlichen Kompetenzen oder auch zur persönlichen Wissenserweiterung wie z.B.(zur modernen Korrespondenz, zum Networking, dem Sekretariat 4.0, der Digitalisierung der Arbeitswelt und zu vielen weiteren Themen). Zudem profitieren Sie von jährlichen Mitarbeitergesprächen mit der direkten Führungskraft.

Führungskraft werden Bei entsprechender Kompetenz und individuellem Wunsch werden Sie bei uns gefördert und können sich in allen Lebensphasen zur Führungskraft qualifizieren. Das funktioniert auch in Teilzeit. Mit der „Qualitätsoffensive Führung“ bieten wir eine modulare Qualifizierungsreihe, die Sie umfassend vorbereitet. Unsere Führungskräfte werden ermutigt zu gestalten, Verantwortung zu übernehmen und sich einzubringen.

Coaching & Fachgespräche für Führungskräfte

Coachings bieten Hilfestellungen bei Konflikten, z. B. in der Kommunikation oder Entscheidung . Mit persönlicher Beratung werden individuelle Lösungsstrategien für konkrete Situationen erarbeitet. In Fachgesprächen mit Teilnehmenden aus wichtigen Querschnittsbereichen erhalten Sie tiefe Einblicke in die Strukturen bei uns. Außerdem gibt es umfangreiche Möglichkeiten, das eigene Führungsverhalten zu reflektieren (z. B. über das Führungskräftefeedback).

Eine mögliche Perspektive

Sie sind Verwaltungsfachangestellte bzw. Verwaltungsfachangestellter und möchten mehr erreichen? Dann können Sie bei uns bspw. den hauseigenen Lehrgang zur Verwaltungsfachwirtin oder zum Verwaltungsfachwirt absolvieren. Dieser qualifiziert Sie für eine höherwertige Position und eröffnet Ihnen Perspektiven für Ihre weitere berufliche Karriere in unserem Landratsamt.

Kontaktperson Frau Janette Gratzer Alter Postplatz 10 71332 Waiblingen 07151 501-1046 07151 501-1839 E-Mail schreiben