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Google Building Gordon House, 4 Barrow St, Dublin, D04 E5W5, Ireland

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Die Daten werden gelöscht, sobald sie nicht mehr für die Verarbeitungszwecke benötigt werden.

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Mehr als ein Arbeitgeber: das Landratsamt Rems-Murr-Kreis

Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die mehr als 430.000 Menschen, die hier leben.

Wir sind offen für Veränderungen und neue Themen und arbeiten mit einem gemeinsamen Verständnis daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Dabei begegnen wir allen Menschen auf Augenhöhe. Wir gehen fair, respektvoll und wertschätzend miteinander um.

Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!

Bei uns gibt es viele Einstiegsmöglichkeiten:

Ein kurzer Einblick ins Landratsamt

Mehr als amtlich: Ihre Vorteile bei uns

Freuen Sie sich auf einen zukunftsorientierten und verlässlichen Arbeitgeber, der Ihnen ideale Möglichkeiten eröffnet, sich einzubringen, sich weiterzuentwickeln und Ihre Arbeit optimal mit Ihrem Privatleben zu verbinden.
Icon: drei Personen nebeneinander Gut ankommen

Gezieltes Onboarding, umfassendes Wissensmanagement, systematische Feedbackkultur: Wir setzen von Anfang an auf einen respektvollen, fairen Umgang. Und wir sind offen für alle Menschen – unabhängig von ihrem Lebensentwurf.

Icon: Gebäude mit Netzstruktur abgebildet Zusammen wachsen

Unsere Neubauten mit offenem Raumnutzungskonzept sind mit modernster Technik ausgestattet. Wir arbeiten teamübergreifend in Projekten zu sinnstiftenden und zukunftsweisenden Themen – mit umfassenden Beteiligungsmöglichkeiten.

Icon: Computer mit @ Zeichen ist abgebildet Flexibel arbeiten

Wir bieten vielfältige Formen und Modelle des flexiblen Arbeitens mit großzügigem Gleit- und Kernarbeitszeitrahmen. Dank unserer Digitalisierungsstrategie gibt es Möglichkeiten zur bürofreien Arbeit und zum Desksharing.

Icon: Hände halten ein Herz Privates koordinieren

Wir tun viel für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bieten bspw. Teilzeitarbeitsplätze auch für Führungskräfte und Angebote für Familien, wie die Möglichkeit zur Kinderbetreuung in unserer eigenen Tageseinrichtung für Kinder.

Icon: Person mit Ziel im Hintergrund Individuell weiterkommen

Bei uns ist Fort- und Weiterbildung lebensphasenorientiert, z. B. in Form von Coaching, Seminaren und Qualifizierungsreihen für Führungskräfte. E-Learning, innovative Beförderungskonzepte und Hospitationen sind möglich.

Icon: Sparschwein mit Münze Attraktives Gehalt

Wir bieten eine Bezahlung nach dem TVöD, individuell angepasste Gehaltsanteile und Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, VWL). Beamtinnen/Beamte des Kreises erhalten eine Besoldung nach dem LandesbesoldungsgesetzBW.

Icon: Hand hält eine Pflanze Klimaschonend unterwegs

Profitieren Sie von Zuschüssen zum Deutschlandticket oder Fahrradleasing. Sie können unseren E-Fuhrpark auch privat nutzen. Unsere Fahrradgaragen sind mit Duschen, Umkleideräumen und kostenfreien Ladestationen für E-Bikes ausgestattet.

Icon: Abbildung eines Fuß mit Schuh in einer rennenden Bewegung Gesund bleiben

Wir unterstützen Sie u. a. mit einer Grippeschutzimpfung oder durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement. Es gibt bei uns ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze, Bewegungspausen, Betriebssportgruppen, Firmenläufe, eine Kantine und vieles mehr.

Mehr als amtlich: echt persönlich

Die Eindrücke unserer Mitarbeitenden – überzeugen Sie sich selbst:

„Das Landratsamt als Arbeitgeber setzt Maßstäbe in der Verwaltungslandschaft Baden-Württembergs. Die Verwaltung richtet sich bewusst an den Anforderungen der nächsten Generationen aus. Mit den Neubauten wird nun auch das äußere Erscheinungsbild an die interne moderne Arbeitswelt angepasst.“

Ein Mitarbeiter lehnt an einer Wand

„Ich bin seit meinem Studienabschluss als Diplom-Verwaltungswirtin (FH) im Landratsamt tätig, habe zunächst in der Sozialhilfesachbearbeitung angefangen. In den letzten knapp 20 Jahren wurden mir unterschiedliche Führungspositionen übertragen. Auch den Laufbahnwechsel vom gehobenen in den höheren Verwaltungsdienst konnte ich hier absolvieren.“

Mitarbeiterin des Rems-Murr-Kreises, Portraitbild

„Das Landratsamt als Arbeitgeber zeichnet sich durch das ‚Wir‘-Gefühl aller Mitarbeitenden aus. Ich fühle mich seit dem ersten Tag stark zugehörig. Durch das gute Miteinander und die verschiedenen Benefits, wie die gemeinsame Skiausfahrt, wird ein gutes Arbeitsklima geschaffen.“

Mitarbeiterin des Rems-Murr-Kreises

„Das Landratsamt ist ein Arbeitgeber für jede Lebenslage: Die zukunftsweisende Digitalisierung vereinfacht Abläufe, verschafft eine bessere Übersicht und ermöglicht ein standortunabhängiges Arbeiten – mit Dienstlaptop, Diensthandy und Homeoffice. Auch der Dienstwagen kann nach späten Außendienstterminen mit nach Hause genommen werden.“

Mitarbeiter des Rems-Murr-Kreises