Ablauf Bewerbungsprozess: Karriere Rems-Murr-Kreis

Mehr Informationen: der Bewerbungsablauf

Informieren Sie sich hier über den transparenten Bewerbungsprozess bei uns. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen die nächsten Schritte in Ihrer beruflichen Entwicklung zu gehen!

Bewerben Sie sich innerhalb der jeweiligen Bewerbungsfristen über unser Online-Bewerbungsportal. Dort können Sie Ihre Unterlagen hochladen und relevante Informationen zu Ihrer Person, Ihrem Werdegang und Ihren Qualifikationen angeben.

Hier geht's direkt zum Stellenportal

Ihr Weg zu uns:

Eingang der Bewerbung
Nachdem Sie Ihre Bewerbung abgeschickt haben, erhalten Sie eine automatische Eingangsbestätigung. Sollten Sie vorab Fragen zum Verfahren oder zu Angaben in der Stellenausschreibung haben, können Sie sich gerne per E-Mail, Telefon oder über das Kontaktformular bei uns melden.

Sichtung der Bewerbungen
Nach Ablauf der Bewerbungsfrist werden die Bewerbungen von unserem Team der Personalbetreuung gesichtet. Wir prüfen sorgfältig alle Unterlagen und entscheiden, welche Bewerbenden in die engere Auswahl kommen.

Einladung zum Vorstellungsgespräch
Wenn Sie in die engere Auswahl gekommen sind, laden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein. Hier haben Sie die Möglichkeit, uns kennenzulernen und uns in einem persönlichen Gespräch von Ihren Erfahrungen und Kenntnissen zu überzeugen. Das Vorstellungsgespräch findet bevorzugt in Präsenz, zum Teil auch virtuell, statt.

Mitteilung der endgültigen Auswahl
Nach den Vorstellungsgesprächen treffen wir die endgültige Auswahl. Alle Bewerbende, die an dem Verfahren teilgenommen haben, erhalten von uns eine Mitteilung über das Ergebnis ihrer Bewerbung. Viel Erfolg!

Noch Fragen? Hier die häufigsten FAQ

Kann ich mich initiativ bewerben?

Sie haben keine passende Stellenausschreibung entdeckt? Dann können Sie sich über das Stellenportal unserer Homepage initiativ bewerben. Ihre Initiativbewerbung gleichen wir regelmäßig mit unseren aktuellen und ggf. noch bevorstehenden Vakanzen ab. Vielleicht ist schon bald etwas für Sie dabei! Nachstehend finden Sie die Links:

Stellenangebote: Rems-Murr-Kreis

Landratsamt Rems-Murr-Kreis Onlinebewerbung (mein-check-in.de)

Kann ich mich auf mehrere Stellen gleichzeitig bewerben?

Eine Bewerbung auf mehrere Stellen gleichzeitig ist möglich. Bitte beachten Sie, dass pro Stelle jeweils eine Bewerbung über das Bewerbungsportal eingereicht werden muss – unter Angabe der entsprechenden Kennziffer.

Kann ich mich für einen speziellen Standort bewerben?

Eine Bewerbung für einen bestimmten Standort ist über die Initiativbewerbung möglich. Bei konkreten Stellen steht der Standort im Ausschreibungstext. Sie können als Bewerberin oder Bewerber selbst entscheiden, ob die Stelle an dem ausgeschriebenen Standort passend ist.

Kann ich mich nach einer Absage erneut auf eine Stelle bewerben?

Eine erneute Bewerbung nach einer Absage ist möglich. Im Landratsamt gibt es viele verschiedene Bereiche und Stellen mit den unterschiedlichsten Anforderungsprofilen. Informieren Sie sich regelmäßig – vielleicht passt es ja zu einem späteren Zeitpunkt.

Wer sind meine Ansprechpersonen für den Bewerbungsprozess?

Für fachliche Fragen zur Stelle bzw. zu den Aufgaben werden Ansprechpersonen im Ausschreibungstext genannt. Allgemeine Fragen zum Ablauf des Bewerbungsprozesses können an den Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung gestellt werden. Gern können Sie dafür das Kontaktformular verwenden.

Welche Unterlagen gehören in meine Bewerbung?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die ein Anschreiben (Motivationsschreiben), Angaben zu Ihrem bisherigen Werdegang sowie alle relevanten Zeugnisse (Berufs-/Studien-, Schulabschluss, Bescheinigungen über vorherige Tätigkeiten oder Praktika) enthält.

Welche technischen Vorgaben und Dateiformate muss ich beachten?

Der Bewerbungsprozess erfolgt digital über unser Bewerbungsportal (Check-in). Hier füllen Sie bitte die vorgegebenen Felder aus und laden Ihre Anlagen im PDF-Format hoch. Die Maximalgröße jedes Uploads beträgt 10 MB.

Wie läuft das Auswahlverfahren ab?

Nach Ablauf der Ausschreibungsfrist werden die eingegangenen Bewerbungen vom Fach- und Personalamt gesichtet und mit dem Anforderungsprofil der ausgeschriebenen Stelle abgeglichen. Die geeigneten Kandidatinnen und Kandidaten werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Die Gespräche führen wir mithilfe eines halbstandardisierten Interviewleitfadens. Im Anschluss evaluieren wir unter Einbindung des Personalrates, für welche Kandidatin oder welchen Kandidaten wir uns entscheiden und informieren die Person über die Zusage.

Wer ist beim Vorstellungsgespräch dabei?

Beim Vorstellungsgespräch sind Vertreterinnen und Vertreter des Fachamtes, des Haupt- und Personalamtes, des Personalrates und ggf. der Schwerbehindertenvertretung anwesend. Sie sitzen deshalb einer etwas größeren Runde gegenüber, die sich freut, Sie kennenzulernen.

Wie kann ich mich auf ein Vorstellungsgespräch vorbereiten?

Es ist wichtig, dass Sie sich über das entsprechende Fachamt, das die Stelle ausgeschrieben hat, informieren. Sie sollten über Ihre zukünftigen Aufgaben, die Sie in der Stellenanzeige finden, Bescheid wissen. Im Anforderungsprofil der Ausschreibung definieren wir bereits, welche fachlichen und persönlichen Kompetenzen wir für die ausgeschriebene Stelle erwarten.

Welche Voraussetzungen brauche ich für den gehobenen Dienst?

Für die Verbeamtung im gehobenen Verwaltungsdienst benötigen Sie neben der passenden Bildungsvoraussetzung (passender Studienabschluss) eine Laufbahnbefähigung. Die Bildungsvoraussetzungen sowie die Laufbahnbefähigung kann je nach (Fach-)Laufbahn abweichend geregelt sein und wird in den Laufbahnverordnungen des Landes näher definiert.

Welche Verdienstmöglichkeiten gibt es?

Die Verdienstmöglichkeiten im öffentlichen Dienst sind für die Angestellten im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) geregelt. Die Regelungen für Beamtinnen und Beamten finden Sie in der Besoldungstabelle bzw. im Landesbesoldungsgesetz Baden-Württemberg (LBesGBW) und dem Landesbeamtengesetz Baden-Württemberg (LBG).

Quelle: oeffentlicher-dienst.info